HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und On-/Offboarding

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 600 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und On-/Offboarding

Ihre Aufgaben

• Sie sind die Schnittstelle zwischen Bewerbern und der BERNARD Gruppe als Arbeitgeber
• Sie verantworten den On- und Offboarding-Prozess 
• Sie wirken im Recruiting speziell im Bereich Active Sourcing mit 
• Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen kümmern Sie sich um allgemeine HR-Anliegen
  von Bewerbern und Mitarbeitern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HAK) oder vergleichbar
• Strukturiertes und diskretes Arbeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil (z. B. LinkedIn Recruiter)
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote

BERNARD Gruppe | Recruiting Team | hr@bernard-gruppe.com

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.